2024年11月30日，由浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)承辦的第二屆數(shù)智時(shí)代人力資源管理產(chǎn)教融合發(fā)展論壇——暨浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)HR經(jīng)理人俱樂(lè)部2024年會(huì)于杭州順利舉行。天坤控股集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO田正軍受邀出席論壇，并在會(huì)上作了題為《行業(yè)產(chǎn)教融合共同體建設(shè)的新思路》的主題報(bào)告。來(lái)自政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、省內(nèi)高校以及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的百余名人員參與了本次論壇。
論壇伊始，浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委委員、副校長(zhǎng)董進(jìn)才和杭州市錢(qián)塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)汪新君作了開(kāi)幕式致辭。隨后各業(yè)內(nèi)專(zhuān)家圍繞“產(chǎn)教深度融合，賦能人力資源管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)”的論壇主題，作了高質(zhì)量主題報(bào)告。
期間，天坤控股集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO田正軍作《行業(yè)產(chǎn)教融合共同體建設(shè)的新思路》的主題報(bào)告。報(bào)告從政策脈絡(luò)出發(fā)，分類(lèi)梳理了當(dāng)前產(chǎn)教融合的三種模式，就當(dāng)前產(chǎn)教融合不充分的三大沖突和現(xiàn)實(shí)難點(diǎn)，提出以產(chǎn)教融合服務(wù)組織為載體，創(chuàng)建生態(tài)共同體，實(shí)施公司化治理、實(shí)體化運(yùn)行、專(zhuān)業(yè)化管理，合力打造行業(yè)產(chǎn)教融合共同體的新思路，并就天坤教育15年的產(chǎn)教融合服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享和總結(jié)。報(bào)告得到了論壇嘉賓們的高度肯定，現(xiàn)場(chǎng)掌聲不斷。
論壇在熱烈的氛圍中落下帷幕。本次論壇的圓滿舉辦，有利于進(jìn)一步推進(jìn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，促進(jìn)教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接，深化產(chǎn)教融合，助力人力資源領(lǐng)域的創(chuàng)新和進(jìn)步。天坤也將在未來(lái)繼續(xù)深耕產(chǎn)教融合領(lǐng)域，為人才培養(yǎng)和行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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