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tiankunhr@tkgjhr.com
聯(lián)系人：
招聘人數(shù)：1人?
??工作經(jīng)驗：5年以上?
招聘類型：社會招聘?
學(xué)歷要求：本科及以上?
薪資待遇：面議?
職位描述：
1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)及出行安排，進行重要合同、報表、文件、資料等信息了解及審核工作，跟進董事長交辦的工作進展并及時反饋;
2、全面跟蹤、掌握公司的運營狀況，做到下情上報，為公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供信息:同時做好公司經(jīng)營決策的上令下達、檢查、督辦及信息反饋工作:
3、負(fù)責(zé)公司重要公文處理，內(nèi)部重要文件起草、歸檔、呈報、下發(fā)及跟蹤督辦，將各部門提交的文件及時呈報至董事長審批，并進行整理歸檔;
4、負(fù)責(zé)或協(xié)助召集、組織、籌備公司各類會議、活動，負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置、會議資料的準(zhǔn)備；
5、負(fù)責(zé)重要客戶及政府部門重要人員的聯(lián)絡(luò)、接待，對接、洽談、商務(wù)宴請安排等；
6、統(tǒng)籌安排和具體落實、會議紀(jì)要的擺寫，會議決議的督辦事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，親和力強，語言表達能力強，有國企辦公室行政接待經(jīng)驗，空乘背景優(yōu)先；
2、做事周到細致，處事穩(wěn)健，具有行政文秘和商務(wù)禮儀常識，酒量較好，能言善道，溝通能調(diào)動氣氛；
3、較強的理解力和洞察力，能正確領(lǐng)會、傳達、執(zhí)行董事長的決定；
4、具備較強的責(zé)任感，工作熱情以及優(yōu)秀的組織，溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神；
5、具備良好的文字功底，能獨立起草公務(wù)文函和商務(wù)文函；
6、熟練使用Windows操作系統(tǒng)及各種辦公軟件。?
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